根據(jù)英國媒體的最新報道，英超俱樂部對是否在下月關(guān)于財政法規(guī)的投票前引入一個有爭議的新“工資帽”存在分歧。
據(jù)報道，這種“自上而下的錨定”模式(簡稱TBA)將限制任何俱樂部在球員工資、經(jīng)紀(jì)人費用和轉(zhuǎn)會費上的支出，總額不得超過英超聯(lián)賽中排名最低的俱樂部從廣播和獎金中獲得收入的五倍。
這意味著，不論俱樂部自身的收入如何，支出上限都將被強制實施，TBA目前正由英超進(jìn)行試驗，同時還有一種“球隊成本比例”(簡稱SCR)的財政控制系統(tǒng)，該系統(tǒng)允許俱樂部將總收入的一定比例用于與球隊相關(guān)的開支。
11月21日，英超將召開會議并投票決定是否采用其中一個或兩個模式，以取代當(dāng)前允許在三年報告周期內(nèi)虧損1.05億英鎊的利潤與可持續(xù)性規(guī)則(PSR)。
由于獲得了歐戰(zhàn)賽事的資格，英超20家俱樂部中的9家已經(jīng)必須遵守歐足聯(lián)的SCR規(guī)則，一些人認(rèn)為調(diào)整法規(guī)以保持一致是有道理的。
為了鼓勵可持續(xù)性，歐足聯(lián)允許其比賽的參與者將最高70%的收入用于球隊，而英超表示將允許更為寬松的85%。
然而，許多英超俱樂部只有在SCR伴隨“錨定”的情況下才會投票支持實施，以防止收入最高的俱樂部過分領(lǐng)先于其他俱樂部，保護(hù)競爭平衡。
這種立場因?qū)銟凡繌臄U展的歐洲俱樂部比賽和俱樂部世界杯中獲得的額外資金的擔(dān)憂而變得更加堅定。去年，16家俱樂部投票進(jìn)行TBA的詳細(xì)分析，只有曼聯(lián)、曼城和阿斯頓維拉投了反對票。
這三家俱樂部擔(dān)心，如果將其收入與聯(lián)賽排名最低的俱樂部聯(lián)系在一起，可能會使他們相對于只需遵守SCR規(guī)則的一些歐洲競爭對手處于不利地位。
當(dāng)時，拉特克利夫表示，錨定將“限制英超的頂級俱樂部，而你最不希望看到的就是英超頂級俱樂部無法與皇馬、巴薩、拜仁、巴黎圣日耳曼競爭——這太荒謬了”。
在2023-24賽季，排名第20的謝菲爾德聯(lián)大約賺取了1.1億英鎊。因此，如果TBA生效，上賽季沒有任何頂級俱樂部能夠在球員工資、攤銷轉(zhuǎn)會費和經(jīng)紀(jì)人費用上的總支出超過5.5億英鎊。
同時，例如一家歐洲俱樂部如果產(chǎn)生10億英鎊的收入，仍然可以在遵守歐足聯(lián)SCR規(guī)則的情況下支出7億英鎊。去年，曼城在工資上花費了4.13億英鎊，總收入為7.15億英鎊。
在下個月的會議前，英超已經(jīng)向其俱樂部發(fā)送了提案，其中包括建議違反錨定規(guī)則的俱樂部可能會被扣分，埃弗頓和諾丁漢森林在2023年和2024年因違反PSR而被扣分。
今年2月，職業(yè)足球運動員協(xié)會(PFA)對錨定可能對球員合同產(chǎn)生的影響表示擔(dān)憂，并向英超提出了“法律要求”。
英超聯(lián)盟表示，PFA已被多次給予反饋的機會，但PFA仍然反對TBA，并聘請了律師尼克-德-馬爾科，以備決定采取法律行動。
2021年，PFA關(guān)于英格蘭足球聯(lián)賽為英甲和英乙計劃中的工資帽“非法且不可執(zhí)行”的主張得到了獨立仲裁小組的支持。
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